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城市商业银行财务质量评价分析及策略论文

时间:2020-03-03 02:16:59    点击: 154次    来源:论文资源网    作者:网络摘文 - 小 + 大

摘 要:财务质量评价是从分析企业的财务风险入手,评价企业面临的资金风险、经营风险、市场风险、投资风险等因素,进行信号监测、评价,根据其形成原因及过程,制定切实可行的控制策略,降低甚至解除风险。城市商业银行是以经营工商业存、放款为主要业务,并以获取利润为目的的货币经营企业,有它独有特征和风险。本篇从两个方面入手,分析研究城市商业银行目前财务质量中显现出的问题及解决策略。
  关键词:风险;财务质量;管理;治理结构

  商业银行财务质量分析是以银行财务报告及其他相关资料为主要依据,对银行的财务状况、经营成果及现金流量进行的质量评价和剖析,反映运营过程中的利弊得失、财务状况及发展趋势,从而为改进财务管理工作和优化经济决策提供重要的财务信息。财务分析既是已完成的财务活动的总结,又是财务预测的前提,在财务管理的循环中起着重要作用,财务质量评价是从财务风险入手,那我们就首先了解一下商业银行的财务风险。
  一、商业银行的财务风险及规避
  银行是高负债的企业,本身财务风险很高,决定了银行业是高风险的行业。同时,银行是经营货币资金的特殊行业,经济发展中的风险会向银行集中,经济危机往往伴随着银行危机。随着市场经济的不断发展,我国金融市场也不断走向成熟,商业银行的经营范围和领域将会不断地扩大,随之而来的财务风险也越来越大。财务风险是指公司财务结构不合理、融资不当使企业丧失偿债能力,导致投资者预期收益下降的风险,商业银行财务风险则是指对在商业银行信用活动中各项资金和财务收支活动不合理而承担的风险。财务风险是企业在财务管理过程中必须面对的一个现实问题,财务风险是客观存在的,企业管理者对财务风险只有采取有效措施来降低风险,而不可能完全消除风险,商业银行作为我国金融业的中坚力量,要充分发挥财务管理部门熟悉财政、税收、会计法律法规的专业优势,熟练运用和遵守相关财税政策,规避财务风险,商业银行的财务风险规避策略有以下几点:
  (一)培养财务风险规避观念所谓防范于未然
  要意识到财务风险是风险中最为常见的一种,对财务风险的概念有两种认识:
  1、财务风险属经营风险的一种,它不同于一般的经营风险它特指股份制企业在生产经营中的资金运动风险,包括筹资、融资、投资和用资等活动中所面临的各类风险。
  2、企业所有的经营风险都可以认为是财务风险,财务风险是经营风险的货币化的表现形态。要培育商业银行财务风险规避的观念,让这种观念在心中扎根,并适用于日常的工作中,让每一位员工认识到自身岗位上存在的风险点,形成商业银行财务风险规避的第一道屏障。
  (二)建立健全的管理体制
  1、应尽快改变目前国有商业银行所有者主体虚拟的现状,主体虚拟使得很多至关重要的问题无法真正落到实处,尽快改变目前国有商业银行所有者主体虚拟的现状一个最可行的办法就是在保证国家控股的前提下,积极稳妥地将国有银行推向资本市场,使银行内部治理结构得以优化,这是让会计风险防范获得强劲的原动力。
  2、改变会计核算体制,现行会计核算体制多是分级分散的,可以在建立全行统一会计信息系统的基础上,实行大集中管理型的核算新体制,即在总行统一核算,统一会计管理的前提下,全行设置若干核算中心,一个中心负责处理若干个基层分行的会计数据。
  3、重要岗位人员轮换制,实行重要岗位人员岗位轮换和强制休假制度,是防范银行操作和案件风险的重要手段,通过不定期地让重要岗位人员离岗一段时间,对其经手的业务进行审核,问题、疑点很容易暴露出来,进而可以避免存在更大的风险和隐患。
  4、会计主管人员委派制,商业银行应建立财务主管委派制,分支机构的财务主管由总行派遣,确立会计主管相对独立的监督地位,并赋予委派会计相应的权利和应承担的责任,其薪酬、福利由总行统一管理,受总行领导,对总行负责。
  总体来看,城市商业银行盈利能力呈现一定程度的规模效应,大型城市商业银行好于中型城市商业银行,中型城市商业银行又强于小型城市商业银行,不过中小城市商业银行财务一直是贫困性增长,这是目前城市商业银行中的一个普遍现象。
  二、银行财务“贫困性”增长
  中小城市商业银行财务一直是贫困性增长,近年来,我国有大部分中小城市商业银行存贷款总量一直在迅速,且达到一定的规模,但其最终效益却呈下降趋势:有的城市商业银行在交税前已出现亏损;有的帐表上盈利可观,但纳税后净利润已为负数,其实为亏损,有的缴纳所得税后所剩无几,根本无法满足股东的分红需要。究其原因主要有两点:
  (一)在外因方面,经济增长使得城市商业银行的存贷款规模随之增长,但是这种增长有一定的盲目性,有些地方经济增长率偏低,但城市商业银行的存贷款规模的增长率却达增长率的好几倍。在存款方面,竞争激烈的存款市场将城市商业银行也卷入其中,过高的营销费用、实物奖励、不良的以贷引存等不正当竞争手段显现,造成城市商业银行经营成本提高,加大了经营风险。在贷款方面,由于贷款业务一味追求数量,忽视质量,甚至放松条件发放贷款,使得计息资产与付息负债严重失衡,造成连年虚盈实亏,最终导致资产状况进一步恶化,不良资产大量增加,资产流动性和安全性受到挑战。另外法律制度不够完善,不利于城市商业银行业务经营和风险规避。财政、货币政策不协调,导致城市商业银行业务经营存在盲目性。企业改制也影响城市商业银行收益。
  (二)在内因方面,城市商业银行法人治理结构不完善,责、权、效,利得不到有效结合,权力过分集中,调查、预测、分析、评估与决策相脱离。对扁平化管理理解不够准确,有些城市商业银行对扁平化管理存在认识偏差,由于机构的扁平化,造成基层人员紧张,使城市商业银行不得不增加人员,这就造成人力费用的不断攀升。营业费用大幅度增加,影响了城市商业银行的收益。未能充分调动人才的主观能动性,金融业的竞争,归根到底是人才的竞争,目前,一些城市商业银行的员工素质低,人才资源匮乏,造成竞争乏力,隐患四伏。考核分配机制合理性不够,许多城市商业银行高管人员的经营理念还处在传统的以单一存款指标考核员工薪酬的阶段。这种考核体制,不利于城市商业银行可持续发展。资产结构单一,抵御风险能力不够,由于受历史原因以及传统习惯的影响,城市商业银行的资产运用基本上反映为贷款单一形式,贷款向重点行业、企业倾斜,贷款集中、贷户集中导致风险集中。再加上负债业务成本高,增收创效、开源节流不够,这是都是致使城市商业银行财务贫困性增长的内部因素。
  在外因和内因共同作用下,城市商业银行的掣肘运行,发展缓慢尴尬,要解决这种贫困性增长的现状,还得从以下几个方面入手:
  1、完善法人治理结构。完善法人结构的治理是城市商业银行可持续发展的首要条件,也是各项制度科学合理的前提保证,更是走经济资本运作之路的关键所在。所以城市商业银行应尽快完善法人结构的治理,吸收战略投资者,使股权结构多元化。
  2、加强人事制度改革。只有建立合理有效的用人机制,才能形成一支稳定的员工队伍。这就要求改变传统行政定级制,积极推行用人制度和分配制度改革,完善分配激励机制,确定各岗位的认定资格和薪资标准。城市商业银行只有确保在相关业务和管理上有足够的专业人才,才能步入良性发展的轨道。
  (三)要开拓经营思路。城市商业银行普遍实行的是粗放型的经营模式,业务经营偏重于数量、指标、规模,追求速度的发展,但这种经营模式导致不良资产沉淀,银行经营效益滑坡,城市商业银行必须建立起内涵型、效益型的集约化经营模式,在确保资产流动性、安全性的前提下才能求得生存和发展,争取最大的赢利。
  受全球金融危机的影响,国家多次动用宏观调控手段,对商业银行的影响短期时间内是弊大于利,城市商业银行资产质量面临最直接的考验和挑战,尤其是中小型城市商业银行将陷入风险增大资本不足的困境,现阶段保守做法是调整资产结构,控制风险资产的规模,同时要有选择性有规模性地引资,以补充资本金。商业银行必须全局统筹,会计财务部门更要认真严格把关,将资金、经营、市场、投资各方面的财务风险都考虑全面,将风险降到最低,以保证城市商业银行的持续稳健发展。
  参考文献:
  [1]郑加好.hra在国有商业银行的应用[j].金融与经济.1999(5):37.

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